2014. november 21. péntek | 47. HÉT | 325. NAP | 19:58 | OLIVÉR, KOLUMBÁN

Újabb hülyeség magyar módra: mától engedély kell a borravalóra is

2012. július 01. | 09:30
Ma lépett hatályba az új munka törvénykönyve, mely sok ponton fog változást hozni mind a munkavállalók, mind a munkáltatók életében. Cikkünkben megpróbáljuk összeszedni a leginkább szembetűnőbb változásokat, a felsorolás azonban nem teljes.

Július elsején váltja le a húsz éves régi munkatörvénykönyvet az új. Bár a változások már itt vannak, sokak még most sincsenek tisztában azzal, hogy milyen törvények fognak rájuk vonatkozni, és nemcsak a munkavállalók, hanem a munkaadók is sötétben tapogatóznak néhány kérdésben. Összeállításunkban nem tudunk kitérni az összes változásra terjedelmi okok miatt, csak a kiugróbb módosulásokból válogatunk szemelvényeket.

Fontos információ, hogy az új törvény a régi munkaszerződésekre is érvényes lesz, tehát akinek a munkaadója július elsejéig nem módosítja az új szabályozás tükrében a munkavállalóval kötött szerződéseket, annak már az új törvény értelmében kell a "régi" szerződésekhez hozzáállnia!


Engedély a borravaló elfogadására

Az egyik új elem, hogy július elsejétől a munkavállalónak előzetes engedélyt kell kérnie munkáltatójától, ha harmadik személytől díjazást a munkaviszonyban végzett tevékenységére tekintettel juttatást fogadna el. Ez leginkább a vendéglátásban dolgozókat érinti, de a hatálya alá eshetnek fodrászok, taxisofőrök, vagy akár puccos szállodákban a londinerek is.

Gellai Gergő, a Pécsi Est Café vezetője szerint a vendéglátásban a mostani nehéz és egyre nehezebb időkben minden forint fontos, így ők sem fogják megtiltani a borravaló elfogadását. "A beérkező borravaló közös kasszába kerül, ami a nap végén, az elszámolás után részarányosan kerül elosztásra az aznapi személyzet tagjai között" - tette hozzá Gellai Gergő.

Több más pécsi szórakozóhely és kocsma tulaja, üzletvezetője is hasonló szellemben nyilatkozott az üggyel kapcsolatban - nevük elhallgatását kérve. Egyikük kollégánktól a minisztérium címét tudakolta, hogy hova kell címeznie az "újabb eszement hülyeség és nyűg" hallatán a kocsisokat megszégyenítő nyelvezetű levelét. Közös pont volt azonban az, hogy semelyikük sem hallott erről a módosulásról a kérdés felvetése előtt.


Szabadság = szabadság?

A szabadságolások tekintetében is várható több változás. Ami maradt: évente mindenkit 20 nap, azaz négy munkahétnyi szabadság illet meg alapból. Ezekre rakódnak rá a különféle jogcímeken járó pót-szabadnapok, mint például az évek számával változók. 18 év alatt plusz öt nap, 18 és 25 éves kor közt nulla, 25 éve fölött pedig sávosan változó arányban járnak a pluszok - abban az évben, mikor elérjük az adott kort. Ma Magyarországon a legtöbb, azaz 30 nap 45 éves kor felett jár (a 20 alap és a 10 korért járó plusznap).

A gyermekek után járó plusz-napok a következőképp alakulnak: egy 16 éven aluli gyerek esetén évi kettő nap, kettő esetén évi négy nap jár. Ha kettőnél több gyermeke van a munkavállalónak, akkor ez a szám évi hét napra növekszik.

2013-tól azonban az alapszabadságba nem kerülnek bele az évek alapján járó plusz-napok, azokat az új törvény a pótszabadnapok közé sorolja majd.

Az alapszabadság, azaz a 20 nap negyedét a munkáltató köteles a munkavállaló kérésének megfelelően kiadni - ha erről legalább 15 nappal előtte szól az utóbbi. A munkáltatónak viszont legalább egy hónappal korábban jeleznie kell a munkavállaló felé, hogy mikor küldené el szabadságra a dolgozót.

Jövőre azonban már hét napot köteles kiadni a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelően, lehetőleg egyben. "A szabadságot - eltérő megállapodás hiányában - úgy kell kiadni, hogy tartama legalább összefüggő tizennégy napot elérjen" - írja a törvény.

A következő évre csak öt szabadnapot lehet átvinni, ha a szabadságunkat december végén kezdtük meg. A munkáltató azonban máshogy is dönthet a szabadság kiadásáról.

"A szabadság megkezdése előtti munkanapon ki kell fizetni a) a szabadság idejére eső bérfizetési napon esedékes, valamint b) az igénybe vett rendes szabadság idejére járó munkabért." Azaz, a szabadság előtti munkanapon meg kell kapnia a munkavállalónak a bérét, ha fizetésnap alatt van távol, de legalábbis a fizetett szabadság napjaiért járó pénzét ki kell fizetni neki.


Kismamák: köteles a munkáltató részmunkaidőt adni

Új elem a munkatörvénykönyvben, hogy július elseje után kérésre a munkáltató köteles részmunkaidőben foglalkoztatni azt a kismamát, aki gyermeke három éves kora előtt visszatérne korábbi munkakörébe. A részmunkaidő négy, vagy hat órát jelenthet, az eredeti munkaidőtől függően.

Azonban, ha visszatérnek a munkába a gyermek három éves kora előtt, azzal megszűnik a felmondási tilalmuk, azaz bármikor elbocsáthatóvá válnak a kismamák. Fontos hozzátenni, hogy a védett korúakra vonatkozó szabályok hatályát velük szemben is fent kell tartania a munkaadónak.


Új formák a piacon

Új munkaszervezési formák is feltűnnek július elsejétől. Az egyik ilyen például a munkakör megosztott ellátása lesz, amely megengedi, hogy - az előbbi kismamás példával élve - két friss anyuka egymás közt felosszon egy teljes munkaidős állást két részmunkaidősre, vagy két egyetemista tegye ugyanezt.


Mint cikkünk elején jeleztük, felsorolásunk nem teljes, csupán az érdekesebb változásokat próbáltuk összeszedni. Aki jobban elmerülne az új munka törvénykönyvében, annak ezt a linket ajánljuk.


Forrás: Pécsi STOP/FN24/vg.hu/origo.hu/hvg.hu   |   STOP

címkék
Új, munka, törvénykönyv, július, 1, elseje, hatálybalépés, változások, érdekességek


a rovat további hírei
Súlyos munkahelyi baleset történt Csongrádon Dinamikusan fejlődnek a magyar-spanyol gazdasági kapcsolatok Schmidt Zoltán lett a Magyar Bírósági Végrehajtói Kamara elnöke A felsőoktatás a nemzetgazdaság egyik legsikeresebb ágazata Egy váci tömegverekedés tíz gyanúsítottját fogták el a rendőrök Vélhetően világháborús gránátot találtak Csarodán Nagymértékben csökken a tőketartozás és a hitelek kamata
FRISS HÍREK Több friss hír »
2014.11.21. 19:30
Valaki rákattant Sarka Kata talpára
2014.11.21. 18:40
Tóth Vera: ez azért már jobb
2014.11.21. 18:00
Az alkotmánybíróság igazolta Johannis elnöki mandátumát
2014.11.21. 17:50
Bódi Sylvi mégsem hagyta el az országot
2014.11.21. 17:40
Súlyos munkahelyi baleset történt Csongrádon
2014.11.21. 17:30
Dinamikusan fejlődnek a magyar-spanyol gazdasági kapcsolatok
2014.11.21. 17:10
Schmidt Zoltán lett a Magyar Bírósági Végrehajtói Kamara elnöke
2014.11.21. 17:00
A felsőoktatás a nemzetgazdaság egyik legsikeresebb ágazata
2014.11.21. 17:00
A világsztár barátnője fiúnak született
2014.11.21. 16:50
Egy váci tömegverekedés tíz gyanúsítottját fogták el a rendőrök
2014.11.21. 16:40
Az FM megtiltaná a termőföld tulajdonlásának megadóztatását
2014.11.21. 16:37
Vélhetően világháborús gránátot találtak Csarodán
2014.11.21. 16:30
Nagymértékben csökken a tőketartozás és a hitelek kamata
2014.11.21. 16:23
Breaking! Varga Mihály önkritikát gyakorolt
2014.11.21. 16:10
Hihetetlen helyre tetováltatott Lady Gaga!
2014.11.21. 16:00
Megnőtt a háztartási méretű kiserőművek beépített teljesítménye
2014.11.21. 15:30
Megkezdődött a Mézes reggeli program
2014.11.21. 15:20
Így isznak a kutyák! Zseniális videó!
2014.11.21. 15:10
Franciaországnak többet kell tennie a deficit csökkentésért
2014.11.21. 15:00
Halálos katonai helikopter baleset Romániában
2014.11.21. 15:00
Nő a szegénység, a gyerekek ezt különösen megszenvedik
2014.11.21. 14:56
Vujicsics-koncert a Müpában sztárvendégekel
2014.11.21. 14:30
Megszűnhet a munkavállalók kiszolgáltatott helyzete
2014.11.21. 14:30
Hatalmas gyémánt ragyog a színésznő ujján
2014.11.21. 14:15
LMP: a kormány nekimegy a szociális ellátásoknak
2014.11.21. 14:00
A lengyel miniszterelnök kizárta a választások megismétlésének lehetőségét
2014.11.21. 14:00
Csökken a Fidesz tábora, nő a bizonytalanoké
2014.11.21. 13:40
Tarlós szerint emelkednek az új autó eladások
2014.11.21. 13:40
Angelina Jolie nem érezte jól magát színészként
2014.11.21. 13:31
Két tucat menekültet zsúfoltak egy mikrobuszba
TOP HÍREK
1/5
fotó, videó
CHF / HUF
253.13

címkefelhő
kövesse a STOP-ot
a facebookon
Zoe már a telet idézi
Nem fázós a kislány. Nincs mit tenni, ez van ha ha fűt valakit a tűz belülről.
Lina az extrém csábító
Nem semmi tetkók, és megannyi más. A bájos arc mögött egy igazi extrém személyiség rejtőzködik.
Dorina a mosoly bonbon
A mindig vidám Dorina, akkor sem jön zavarba, ha meg kell szabadulnia minden ruhadarabjától.