2014. szeptember 16. kedd | 38. HÉT | 259. NAP | 13:28 | EDIT, LUDMILLA

Újabb hülyeség magyar módra: mától engedély kell a borravalóra is

2012. július 01. | 09:36
Ma lépett hatályba az új munka törvénykönyve, mely sok ponton fog változást hozni mind a munkavállalók, mind a munkáltatók életében. Cikkünkben megpróbáljuk összeszedni a leginkább szembetűnőbb változásokat, a felsorolás azonban nem teljes.

Július elsején váltja le a húsz éves régi munkatörvénykönyvet az új. Bár a változások már itt vannak, sokak még most sincsenek tisztában azzal, hogy milyen törvények fognak rájuk vonatkozni, és nemcsak a munkavállalók, hanem a munkaadók is sötétben tapogatóznak néhány kérdésben. Összeállításunkban nem tudunk kitérni az összes változásra terjedelmi okok miatt, csak a kiugróbb módosulásokból válogatunk szemelvényeket.

Fontos információ, hogy az új törvény a régi munkaszerződésekre is érvényes lesz, tehát akinek a munkaadója július elsejéig nem módosítja az új szabályozás tükrében a munkavállalóval kötött szerződéseket, annak már az új törvény értelmében kell a "régi" szerződésekhez hozzáállnia!


Engedély a borravaló elfogadására

Az egyik új elem, hogy július elsejétől a munkavállalónak előzetes engedélyt kell kérnie munkáltatójától, ha harmadik személytől díjazást a munkaviszonyban végzett tevékenységére tekintettel juttatást fogadna el. Ez leginkább a vendéglátásban dolgozókat érinti, de a hatálya alá eshetnek fodrászok, taxisofőrök, vagy akár puccos szállodákban a londinerek is.

Gellai Gergő, a Pécsi Est Café vezetője szerint a vendéglátásban a mostani nehéz és egyre nehezebb időkben minden forint fontos, így ők sem fogják megtiltani a borravaló elfogadását. "A beérkező borravaló közös kasszába kerül, ami a nap végén, az elszámolás után részarányosan kerül elosztásra az aznapi személyzet tagjai között" - tette hozzá Gellai Gergő.

Több más pécsi szórakozóhely és kocsma tulaja, üzletvezetője is hasonló szellemben nyilatkozott az üggyel kapcsolatban - nevük elhallgatását kérve. Egyikük kollégánktól a minisztérium címét tudakolta, hogy hova kell címeznie az "újabb eszement hülyeség és nyűg" hallatán a kocsisokat megszégyenítő nyelvezetű levelét. Közös pont volt azonban az, hogy semelyikük sem hallott erről a módosulásról a kérdés felvetése előtt.


Szabadság = szabadság?

A szabadságolások tekintetében is várható több változás. Ami maradt: évente mindenkit 20 nap, azaz négy munkahétnyi szabadság illet meg alapból. Ezekre rakódnak rá a különféle jogcímeken járó pót-szabadnapok, mint például az évek számával változók. 18 év alatt plusz öt nap, 18 és 25 éves kor közt nulla, 25 éve fölött pedig sávosan változó arányban járnak a pluszok - abban az évben, mikor elérjük az adott kort. Ma Magyarországon a legtöbb, azaz 30 nap 45 éves kor felett jár (a 20 alap és a 10 korért járó plusznap).

A gyermekek után járó plusz-napok a következőképp alakulnak: egy 16 éven aluli gyerek esetén évi kettő nap, kettő esetén évi négy nap jár. Ha kettőnél több gyermeke van a munkavállalónak, akkor ez a szám évi hét napra növekszik.

2013-tól azonban az alapszabadságba nem kerülnek bele az évek alapján járó plusz-napok, azokat az új törvény a pótszabadnapok közé sorolja majd.

Az alapszabadság, azaz a 20 nap negyedét a munkáltató köteles a munkavállaló kérésének megfelelően kiadni - ha erről legalább 15 nappal előtte szól az utóbbi. A munkáltatónak viszont legalább egy hónappal korábban jeleznie kell a munkavállaló felé, hogy mikor küldené el szabadságra a dolgozót.

Jövőre azonban már hét napot köteles kiadni a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelően, lehetőleg egyben. "A szabadságot - eltérő megállapodás hiányában - úgy kell kiadni, hogy tartama legalább összefüggő tizennégy napot elérjen" - írja a törvény.

A következő évre csak öt szabadnapot lehet átvinni, ha a szabadságunkat december végén kezdtük meg. A munkáltató azonban máshogy is dönthet a szabadság kiadásáról.

"A szabadság megkezdése előtti munkanapon ki kell fizetni a) a szabadság idejére eső bérfizetési napon esedékes, valamint b) az igénybe vett rendes szabadság idejére járó munkabért." Azaz, a szabadság előtti munkanapon meg kell kapnia a munkavállalónak a bérét, ha fizetésnap alatt van távol, de legalábbis a fizetett szabadság napjaiért járó pénzét ki kell fizetni neki.


Kismamák: köteles a munkáltató részmunkaidőt adni

Új elem a munkatörvénykönyvben, hogy július elseje után kérésre a munkáltató köteles részmunkaidőben foglalkoztatni azt a kismamát, aki gyermeke három éves kora előtt visszatérne korábbi munkakörébe. A részmunkaidő négy, vagy hat órát jelenthet, az eredeti munkaidőtől függően.

Azonban, ha visszatérnek a munkába a gyermek három éves kora előtt, azzal megszűnik a felmondási tilalmuk, azaz bármikor elbocsáthatóvá válnak a kismamák. Fontos hozzátenni, hogy a védett korúakra vonatkozó szabályok hatályát velük szemben is fent kell tartania a munkaadónak.


Új formák a piacon

Új munkaszervezési formák is feltűnnek július elsejétől. Az egyik ilyen például a munkakör megosztott ellátása lesz, amely megengedi, hogy - az előbbi kismamás példával élve - két friss anyuka egymás közt felosszon egy teljes munkaidős állást két részmunkaidősre, vagy két egyetemista tegye ugyanezt.


Mint cikkünk elején jeleztük, felsorolásunk nem teljes, csupán az érdekesebb változásokat próbáltuk összeszedni. Aki jobban elmerülne az új munka törvénykönyvében, annak ezt a linket ajánljuk.


  |   STOP


a rovat további hírei
Az Országgyűlés jogtalanul korlátozta a képviselők szólásszabadságát Kedden délután kezdik nyomtatni a szavazólapokat Újabb pofon az RTL-nek Ötmillió forintos kerettel megkezdte segítségnyújtását az Ökumenikus Segélyszervezet Visszatérhetnek otthonukba a kitelepített falvak lakói Halálra gázoltak egy férfit az M0-áson Megindult a pécsi állatkert fejlesztése
FRISS HÍREK Több friss hír »
2014.09.16. 13:20
Mariah Carey a rehabon köthet ki
2014.09.16. 13:16
Szijjártó: csúcstechnológiát képviselő vállalat épít üzemet Miskolcon
2014.09.16. 13:14
Az Országgyűlés jogtalanul korlátozta a képviselők szólásszabadságát
2014.09.16. 13:08
Putyin és Merkel telefonon egyeztettek az ukrán helyzetről
2014.09.16. 12:41
Megnégyszerezheti termelését a Jüllich Glas Solar
2014.09.16. 12:41
Gervinho hosszabbított az AS Romával
2014.09.16. 12:40
Kedden délután kezdik nyomtatni a szavazólapokat
2014.09.16. 12:34
Ukrán válság - Több tucat ukrán katonák holttestére bukkantak
2014.09.16. 12:30
Melissa McCarthy ismét zseniális szerepben
2014.09.16. 11:40
ÉNB Alexa: Minden pasiból hiányzik valami
2014.09.16. 11:30
Újabb pofon az RTL-nek
2014.09.16. 10:50
A rocksztárok mindig összetörik a filmcsillagok szívét?
2014.09.16. 10:47
A donyecki szakadárok elutasították Porosenko javaslatát a Donyec-medence jogállásáról
2014.09.16. 10:46
Ötmillió forintos kerettel megkezdte segítségnyújtását az Ökumenikus Segélyszervezet
2014.09.16. 10:00
VV Zsolt: Nem úgy váltunk el, ahogy kellett volna
2014.09.16. 09:27
Mélytengeri gázmezőt találtak a dél-kínai tengeren
2014.09.16. 09:10
Visszatérhetnek otthonukba a kitelepített falvak lakói
2014.09.16. 09:10
Kiskorú vasemberek
2014.09.16. 09:04
Gallusz Niki: néha sokkal keményebben állok a dolgokhoz
2014.09.16. 08:30
Brüsszelig mennek a kisemmizett gazdák
2014.09.16. 08:12
Ő a fény az éjszakában
2014.09.16. 08:10
Évadnyitó utcabállal ünnepel a Bálint Ház
2014.09.16. 08:09
Keveset változott a forint árfolyama
2014.09.16. 08:07
Halálra gázoltak egy férfit az M0-áson
2014.09.16. 08:03
Pokorny Lia: Elég korán kialakult bennem
2014.09.16. 07:02
Tolvai Reni: Ő soha nem ellenezte
2014.09.16. 06:01
Butának érezte magát a szépség
2014.09.15. 23:30
Veszélyben a kínai tokhal
2014.09.15. 23:30
Megindult a pécsi állatkert fejlesztése
2014.09.15. 23:00
Áramlik az orosz forrótőke Hongkongba
TOP HÍREK
1/5
fotó, videó
CHF / HUF
260.05

címkefelhő
kövesse a STOP-ot
a facebookon
Ő a fény az éjszakában
A csodálatos Eleanore, bájával még az éjszaka sötétjét is beragyogja.
Mi így képzeljük el a paradicsomot
Már csak a pontos cím hiányzik, bár ha tudnánk már nem is lennénk itt.
Csak a sport
Nem véletlenül mondják, hogy a sport egészséges. Csak meg kell nézni a képeket és minden világos lesz.