2014. október 31. péntek | 44. HÉT | 304. NAP | 16:01 | FARKAS, CSEKE

Újabb hülyeség magyar módra: mától engedély kell a borravalóra is

2012. július 01. | 09:36
Ma lépett hatályba az új munka törvénykönyve, mely sok ponton fog változást hozni mind a munkavállalók, mind a munkáltatók életében. Cikkünkben megpróbáljuk összeszedni a leginkább szembetűnőbb változásokat, a felsorolás azonban nem teljes.

Július elsején váltja le a húsz éves régi munkatörvénykönyvet az új. Bár a változások már itt vannak, sokak még most sincsenek tisztában azzal, hogy milyen törvények fognak rájuk vonatkozni, és nemcsak a munkavállalók, hanem a munkaadók is sötétben tapogatóznak néhány kérdésben. Összeállításunkban nem tudunk kitérni az összes változásra terjedelmi okok miatt, csak a kiugróbb módosulásokból válogatunk szemelvényeket.

Fontos információ, hogy az új törvény a régi munkaszerződésekre is érvényes lesz, tehát akinek a munkaadója július elsejéig nem módosítja az új szabályozás tükrében a munkavállalóval kötött szerződéseket, annak már az új törvény értelmében kell a "régi" szerződésekhez hozzáállnia!


Engedély a borravaló elfogadására

Az egyik új elem, hogy július elsejétől a munkavállalónak előzetes engedélyt kell kérnie munkáltatójától, ha harmadik személytől díjazást a munkaviszonyban végzett tevékenységére tekintettel juttatást fogadna el. Ez leginkább a vendéglátásban dolgozókat érinti, de a hatálya alá eshetnek fodrászok, taxisofőrök, vagy akár puccos szállodákban a londinerek is.

Gellai Gergő, a Pécsi Est Café vezetője szerint a vendéglátásban a mostani nehéz és egyre nehezebb időkben minden forint fontos, így ők sem fogják megtiltani a borravaló elfogadását. "A beérkező borravaló közös kasszába kerül, ami a nap végén, az elszámolás után részarányosan kerül elosztásra az aznapi személyzet tagjai között" - tette hozzá Gellai Gergő.

Több más pécsi szórakozóhely és kocsma tulaja, üzletvezetője is hasonló szellemben nyilatkozott az üggyel kapcsolatban - nevük elhallgatását kérve. Egyikük kollégánktól a minisztérium címét tudakolta, hogy hova kell címeznie az "újabb eszement hülyeség és nyűg" hallatán a kocsisokat megszégyenítő nyelvezetű levelét. Közös pont volt azonban az, hogy semelyikük sem hallott erről a módosulásról a kérdés felvetése előtt.


Szabadság = szabadság?

A szabadságolások tekintetében is várható több változás. Ami maradt: évente mindenkit 20 nap, azaz négy munkahétnyi szabadság illet meg alapból. Ezekre rakódnak rá a különféle jogcímeken járó pót-szabadnapok, mint például az évek számával változók. 18 év alatt plusz öt nap, 18 és 25 éves kor közt nulla, 25 éve fölött pedig sávosan változó arányban járnak a pluszok - abban az évben, mikor elérjük az adott kort. Ma Magyarországon a legtöbb, azaz 30 nap 45 éves kor felett jár (a 20 alap és a 10 korért járó plusznap).

A gyermekek után járó plusz-napok a következőképp alakulnak: egy 16 éven aluli gyerek esetén évi kettő nap, kettő esetén évi négy nap jár. Ha kettőnél több gyermeke van a munkavállalónak, akkor ez a szám évi hét napra növekszik.

2013-tól azonban az alapszabadságba nem kerülnek bele az évek alapján járó plusz-napok, azokat az új törvény a pótszabadnapok közé sorolja majd.

Az alapszabadság, azaz a 20 nap negyedét a munkáltató köteles a munkavállaló kérésének megfelelően kiadni - ha erről legalább 15 nappal előtte szól az utóbbi. A munkáltatónak viszont legalább egy hónappal korábban jeleznie kell a munkavállaló felé, hogy mikor küldené el szabadságra a dolgozót.

Jövőre azonban már hét napot köteles kiadni a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelően, lehetőleg egyben. "A szabadságot - eltérő megállapodás hiányában - úgy kell kiadni, hogy tartama legalább összefüggő tizennégy napot elérjen" - írja a törvény.

A következő évre csak öt szabadnapot lehet átvinni, ha a szabadságunkat december végén kezdtük meg. A munkáltató azonban máshogy is dönthet a szabadság kiadásáról.

"A szabadság megkezdése előtti munkanapon ki kell fizetni a) a szabadság idejére eső bérfizetési napon esedékes, valamint b) az igénybe vett rendes szabadság idejére járó munkabért." Azaz, a szabadság előtti munkanapon meg kell kapnia a munkavállalónak a bérét, ha fizetésnap alatt van távol, de legalábbis a fizetett szabadság napjaiért járó pénzét ki kell fizetni neki.


Kismamák: köteles a munkáltató részmunkaidőt adni

Új elem a munkatörvénykönyvben, hogy július elseje után kérésre a munkáltató köteles részmunkaidőben foglalkoztatni azt a kismamát, aki gyermeke három éves kora előtt visszatérne korábbi munkakörébe. A részmunkaidő négy, vagy hat órát jelenthet, az eredeti munkaidőtől függően.

Azonban, ha visszatérnek a munkába a gyermek három éves kora előtt, azzal megszűnik a felmondási tilalmuk, azaz bármikor elbocsáthatóvá válnak a kismamák. Fontos hozzátenni, hogy a védett korúakra vonatkozó szabályok hatályát velük szemben is fent kell tartania a munkaadónak.


Új formák a piacon

Új munkaszervezési formák is feltűnnek július elsejétől. Az egyik ilyen például a munkakör megosztott ellátása lesz, amely megengedi, hogy - az előbbi kismamás példával élve - két friss anyuka egymás közt felosszon egy teljes munkaidős állást két részmunkaidősre, vagy két egyetemista tegye ugyanezt.


Mint cikkünk elején jeleztük, felsorolásunk nem teljes, csupán az érdekesebb változásokat próbáltuk összeszedni. Aki jobban elmerülne az új munka törvénykönyvében, annak ezt a linket ajánljuk.


  |   STOP


a rovat további hírei
Vissza kell fizetni a táppénzt Orbán véglegesen tegyen le az adóról! Újra járnak a vonatok Celldömölk és Sárvár között Nőttek az ipari termelői árak Kevés "a meghátrálás", ingyenes alapinternet kell A vállalatok csökkentették betéteiket és nőtt a hitelállományuk szeptemberben A kormány belátta, az internethasználat megadóztatása butaság
FRISS HÍREK Több friss hír »
2014.10.31. 15:40
Kulka János a Heti hetesben
2014.10.31. 15:30
Orbán véglegesen tegyen le az adóról!
2014.10.31. 15:17
Újra járnak a vonatok Celldömölk és Sárvár között
2014.10.31. 15:00
Nőttek az ipari termelői árak
2014.10.31. 14:48
Erős nyitás New Yorkban
2014.10.31. 14:30
Kevés "a meghátrálás", ingyenes alapinternet kell
2014.10.31. 14:00
Erdőhegyi Brigitta: nem vagyok karrierista
2014.10.31. 14:00
A vállalatok csökkentették betéteiket és nőtt a hitelállományuk szeptemberben
2014.10.31. 13:30
A kormány belátta, az internethasználat megadóztatása butaság
2014.10.31. 13:12
Oroszország csökkenti a Szerbiába szállított gáz mennyiségét
2014.10.31. 13:10
Nő a kínai vállalatok külföldi aktivitása
2014.10.31. 13:00
Újra itt van a Beatles-film!
2014.10.31. 13:00
A büdzsé közelebb visz a teljes foglalkoztatottsághoz
2014.10.31. 12:56
Tóbiás: Orbán azt jelentette be, hogy lesz internetadó
2014.10.31. 12:45
Újabb orosz segélykonvoj
2014.10.31. 12:30
Családtámogatási akcióprogramot indít a kormány
2014.10.31. 12:15
Növelte nyereségét a Skoda Auto
2014.10.31. 12:11
Jöhetnek az Orbán elleni szankciók
2014.10.31. 12:00
Az internetadó jelenlegi formában való törlése kedvezően hathat a BUX indexre
2014.10.31. 11:55
Augusztusban 279 millió euró volt a külkereskedelmi többlet
2014.10.31. 11:55
Schell Judit: nagyon közel áll hozzám
2014.10.31. 11:53
Geokronológiai és a geofizikai laboratóriumot alakítottak ki Szegeden és Temesváron
2014.10.31. 11:45
Részvételre buzdítanak az erdélyi magyar egyházak vezetői
2014.10.31. 11:30
A haderő nemzeti ügy
2014.10.31. 11:00
1,55 milliárd dolláros hitelszerződést kötött a Mol
2014.10.31. 11:00
Figyelmesen követjük a magyarországi fejleményeket
2014.10.31. 10:30
Eperfát ajándékozott a gyermekmentő Nicholas Winton
2014.10.31. 10:30
Internetadó: meghátrált Orbán
2014.10.31. 10:00
Folytatódik az OTS pere
2014.10.31. 09:55
Így készíthetsz töklámpást
TOP HÍREK
1/5
fotó, videó
CHF / HUF
254.77

címkefelhő
kövesse a STOP-ot
a facebookon
Jessica a szőke hercegnő
Maximális kényeztetéshez szokott, de azért őt sem kell félteni.
Vidéki kislány
Egy vidéki falucskában is lehet izgalmas a nap, ha éppen Heidi szomszédságában lakik az ember.
Hétvégén ha felmegyünk a hegyekbe
No persze nem csak a kilátás volt gyönyörű, hanem Cecill is.